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CUSTODIO DE MERCADERÍA
VIGILADORES
MONITOREO CCTV Y SATELITAL
TECNICOS INSTALADORES
PERSONAL DE MAESTRANZA
MANTENIMIENTO / MECANICOS
PROGRAMADORES
CUSTODIAS ESPECIALES
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POR FAVOR LEER DETENIDAMENTE:
Quienes estén interesados en cubrir esta vacante deberán detallar con el mayor detalle posible su formación, aptitud y experiencia para desarrollar esta función.
La experiencia previa en posiciones similares, comprobable y con referentes quienes puedan dar fe de su buen desempeño son puntos cruciales al momento de llevar a cabo una selección.
En todos los puestos la discreción es elemental ya que cada integrante contará con información sensible que puede poner en riesgo los activos protegidos y la integridad física de todo el equipo operativo.
Los filtros psicológicos son exhaustivos e incluyen una evaluación poligráfica.
Además, en Grupo San Miguel basamos nuestras decisiones más importantes sobre lineamientos éticos y morales inamovibles, razón por la cual la calidad humana de nuestros postulantes es un factor que auditaremos exhaustivamente.
REQUISITOS DESEABLES:
Secundario completo. *
Cursos de formación específica.
REQUISITOS EXCLUYENTES:
Es indispensable contar con experiencia en posiciones similares. Durante el proceso de entrevistas nos ocuparemos de comprobar los plazos de permanencia, función desempeñada y solicitar referencias a sus antiguos empleadores.
Aquel postulante que aspire a formar parte del equipo de custodia debe autoevaluar si cumple con los parámetros básicos de contratación:
Es imprescindible que cada postulante haya tramitado un informe de antecedentes penales ante el Registro Nacional de Reincidencia. **
Zona de residencia a una distancia inferior a los 25km de nuestras instalaciones ubicadas en Av. General Pacheco 2346, Don Torcuato.
Todo el personal debe contar con una licencia de conducir vigente, B1 o superior. Incluso si desea postularse solo como custodio acompañante, vigilador o instalador.
Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
Honestidad y transparencia.
Solo cumpliendo estas condiciones básicas, podremos analizar su perfil como un posible integrante de Grupo San Miguel y ser así un embajador de nuestro lema: GENTE CONFIABLE.
* Si aún no cuenta con sus estudios secundarios completos, lo invitamos a inscribirse en el Plan Adultos 2000.
Enlace: http://terminalasecundaria.buenosaires.gob.ar/
** Enlace para iniciar su informe de antecedentes penales: https://www.dnrec.jus.gov.ar/iniciotramite/
Vigencia máxima para postulantes: 60 días.
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POR FAVOR LEER DETENIDAMENTE:
Quienes estén interesados en cubrir esta vacante deben tener en cuenta que se trata de una profesión de alto riesgo, donde se valora la experiencia, responsabilidad y actitud de cada integrante.
En todos los servicios de la unidad es requisito elemental la discreción, ya que cada operador contará con información sensible que puede poner en riesgo valores, protegidos y la integridad física de todo el equipo operativo.
Los filtros psicológicos son exhaustivos e incluyen una evaluación poligráfica.
Además, en Grupo San Miguel basamos nuestras decisiones más importantes sobre lineamientos éticos y morales inamovibles, razón por la cual la calidad humana de nuestros postulantes es un factor que auditaremos exhaustivamente.
Los miembros de la unidad son en su mayoría ex miembros de alguna fuerza, hombres de bien y comprometidos con su trabajo como con sus valores. Buscamos experiencia y conocimientos técnicos y tácticos así como también habilidades de seguridad y precisión en el uso de armamentos. Capacitamos continuamente a los miembros de la unidad para alcanzar y mantener un alto nivel operativo.
Los requerimientos de los servicios que cubre la unidad no tienen ni días ni horarios fijos, por este motivo quienes se postulen deben saber que cumpliran servicio en días y horarios rotativos y
en ocasiones continuos.
REQUISITOS DESEABLES:
Buena presencia y dicción así como también habilidades de redacción.
Valoramos la experiencia en posiciones similares. Durante el proceso de entrevistas nos ocuparemos de comprobar los plazos de permanencia, función desempeñada y solicitar referencias a sus antiguos empleadores.
Entendemos el valor agregado de haber conformado las filas de una FFAA o FFSS, aceptamos en consecuencia a todo el personal que no haya sido dado de baja por cesantía o exoneración. Siempre solicitaremos una foja y/o certificado de servicio que documente su permanencia y desempeño.
La coherencia, puntualidad y el cuidado por una asistencia impecable son características elementales para quien se postule a esta vacante.
Secundario completo.
Respecto al certificado analítico, realizaremos todas diligencias necesarias para verificar la autenticidad de este y cada uno de los documentos entregados durante el proceso de selección.
REQUISITOS EXCLUYENTES:
Aquel postulante que aspire a formar parte del equipo de Grupo San Miguel debe autoevaluar si cumple con los parámetros básicos de contratación:
Todos los postulantes ingresan como aspirantes y solo quedarán en la unidad quienes cumplan con el examen de ingreso que consta de destrezas físicas/aeróbicas y teóricas.
El postulante no puede superar los 40 años y contar con un físico saludable acorde a su altura y edad.
Es imprescindible que cada postulante haya tramitado un informe de antecedentes penales ante el Registro Nacional de Reincidencia. **
Todo el personal debe contar con una licencia de conducir vigente, B1 o superior. Incluso si desea postularse solo como custodio acompañante o vigilador.
Secundario completo, analitico en mano.
Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
Honestidad y transparencia.
Solo cumpliendo estas condiciones básicas, podremos analizar su perfil como un posible integrante de Grupo San Miguel y ser así un embajador de nuestro lema: GENTE CONFIABLE.
Vigencia máxima para postulantes: 60 días.
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POR FAVOR LEER DETENIDAMENTE:
Quienes estén interesados en cubrir esta vacante deben tener en cuenta que se trata de una profesión en la que se deben administrar situaciones de stress en las que una persona depende exclusivamente de las buenas capacidades del operador para resolver un evento de inseguridad.
La experiencia previa en posiciones similares, comprobable y con referentes quienes puedan dar fe de su buen desempeño son puntos cruciales al momento de llevar a cabo una selección.
En todos los puestos la discreción es elemental ya que cada integrante contará con información sensible que puede poner en riesgo los activos protegidos y la integridad física de todo el equipo operativo.
Los filtros psicológicos son exhaustivos e incluyen una evaluación poligráfica.
Además, en Grupo San Miguel basamos nuestras decisiones más importantes sobre lineamientos éticos y morales inamovibles, razón por la cual la calidad humana de nuestros postulantes es un factor que auditaremos exhaustivamente.
Somos un grupo de empresas en constante crecimiento, razón por la que le daremos un especial valor a aquellas personas que busquen ser incorporadas y posean una actitud permeable a la formación constante, buscando permanentemente la superación y la excelencia.
Contamos con un equipo de profesionales dispuestos a capacitarlos en su área de desempeño, con un plan de formación gratuito, obligatorio y permanente.
REQUISITOS DESEABLES:
Valoramos la experiencia en posiciones similares. Durante el proceso de entrevistas nos ocuparemos de comprobar los plazos de permanencia, función desempeñada y solicitar referencias
a sus antiguos empleadores.
Entendemos el valor agregado de haber conformado las filas de una FFAA o FFSS, aceptamos en consecuencia a todo el personal que no haya sido dado de baja por cesantía o exoneración. Siempre solicitaremos una foja y/o certificado de servicio que documente su permanencia y desempeño.
Secundario completo.
REQUISITOS EXCLUYENTES:
Aquel postulante que aspire a formar parte del equipo de custodia debe autoevaluar si cumple con los parámetros básicos de contratación:
Es imprescindible que cada postulante haya tramitado un informe de antecedentes penales ante el Registro Nacional de Reincidencia. **
Zona de residencia a una distancia inferior a los 25km de nuestras instalaciones ubicadas en Av. General Pacheco 2346, Don Torcuato.
Todo el personal debe contar con una licencia de conducir vigente, B1 o superior. Incluso si desea postularse solo como custodio acompañante o vigilador.
Las vacantes para los integrantes que deban cumplir funciones en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, deberán contar obligatoriamente con su secundario terminado. *
Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
Honestidad y transparencia.
Solo cumpliendo estas condiciones básicas, podremos analizar su perfil como un posible integrante de Grupo San Miguel y ser así un embajador de nuestro lema: GENTE CONFIABLE.
* Si aún no cuenta con sus estudios secundarios completos, lo invitamos a inscribirse en el Plan Adultos 2000.
Enlace: http://terminalasecundaria.buenosaires.gob.ar/
** Enlace para iniciar su informe de antecedentes penales: https://www.dnrec.jus.gov.ar/iniciotramite/
Vigencia máxima para postulantes: 60 días.
+
POR FAVOR LEER DETENIDAMENTE:
Quienes estén interesados en cubrir esta vacante deberán detallar con el mayor detalle posible su formación, aptitud y experiencia para desarrollar esta función.
La experiencia previa en posiciones similares, comprobable y con referentes quienes puedan dar fe de su buen desempeño son puntos cruciales al momento de llevar a cabo una selección.
En todos los puestos la discreción es elemental ya que cada integrante contará con información sensible que puede poner en riesgo los activos protegidos y la integridad física de todo el equipo operativo.
Los filtros psicológicos son exhaustivos e incluyen una evaluación poligráfica.
Además, en Grupo San Miguel basamos nuestras decisiones más importantes sobre lineamientos éticos y morales inamovibles, razón por la cual la calidad humana de nuestros postulantes es un factor que auditaremos exhaustivamente.
REQUISITOS DESEABLES:
Secundario completo. *
Cursos de formación específica.
REQUISITOS EXCLUYENTES:
Es indispensable contar con experiencia en posiciones similares. Durante el proceso de entrevistas nos ocuparemos de comprobar los plazos de permanencia, función desempeñada y solicitar referencias a sus antiguos empleadores.
Aquel postulante que aspire a formar parte del equipo de custodia debe autoevaluar si cumple con los parámetros básicos de contratación:
Es imprescindible que cada postulante haya tramitado un informe de antecedentes penales ante el Registro Nacional de Reincidencia. **
Zona de residencia a una distancia inferior a los 25km de nuestras instalaciones ubicadas en Av. General Pacheco 2346, Don Torcuato.
Todo el personal debe contar con una licencia de conducir vigente, B1 o superior. Incluso si desea postularse solo como custodio acompañante, vigilador o instalador.
Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
Honestidad y transparencia.
Solo cumpliendo estas condiciones básicas, podremos analizar su perfil como un posible integrante de Grupo San Miguel y ser así un embajador de nuestro lema: GENTE CONFIABLE.
* Si aún no cuenta con sus estudios secundarios completos, lo invitamos a inscribirse en el Plan Adultos 2000.
Enlace: http://terminalasecundaria.buenosaires.gob.ar/
** Enlace para iniciar su informe de antecedentes penales: https://www.dnrec.jus.gov.ar/iniciotramite/
Vigencia máxima para postulantes: 60 días.
+
POR FAVOR LEER DETENIDAMENTE:
Quienes estén interesados en cubrir esta vacante deberán detallar con el mayor detalle posible su formación, aptitud y experiencia para desarrollar esta función.
La experiencia previa en posiciones similares, comprobable y con referentes quienes puedan dar fe de su buen desempeño son puntos cruciales al momento de llevar a cabo una selección.
En todos los puestos la discreción es elemental ya que cada integrante contará con información sensible que puede poner en riesgo los activos protegidos y la integridad física de todo el equipo operativo.
Los filtros psicológicos son exhaustivos e incluyen una evaluación poligráfica.
Además, en Grupo San Miguel basamos nuestras decisiones más importantes sobre lineamientos éticos y morales inamovibles, razón por la cual la calidad humana de nuestros postulantes es un factor que auditaremos exhaustivamente.
REQUISITOS DESEABLES:
Valoramos la experiencia en posiciones similares. Durante el proceso de entrevistas nos ocuparemos de comprobar los plazos de permanencia, función desempeñada y solicitar referencias a sus antiguos empleadores.
Secundario completo. *
Respecto al certificado analítico, realizaremos todas diligencias necesarias para verificar la autenticidad de este y cada uno de los documentos entregados durante el proceso de selección.
REQUISITOS EXCLUYENTES:
Aquel postulante que aspire a formar parte del equipo de custodia debe autoevaluar si cumple con los parámetros básicos de contratación:
Es imprescindible que cada postulante haya tramitado un informe de antecedentes penales ante el Registro Nacional de Reincidencia. **
Priorizamos el ingreso de aquellos postulantes que no tengan tatuajes visibles.
Zona de residencia a una distancia inferior a los 25km de nuestras instalaciones ubicadas en Av. General Pacheco 2346, Don Torcuato.
Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
Honestidad y transparencia.
Solo cumpliendo estas condiciones básicas, podremos analizar su perfil como un posible integrante de Grupo San Miguel y ser así un embajador de nuestro lema: GENTE CONFIABLE.
* Si aún no cuenta con sus estudios secundarios completos, lo invitamos a inscribirse en el Plan Adultos 2000.
Enlace: http://terminalasecundaria.buenosaires.gob.ar/
** Enlace para iniciar su informe de antecedentes penales: https://www.dnrec.jus.gov.ar/iniciotramite/
Vigencia máxima para postulantes: 60 días.
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POR FAVOR LEER DETENIDAMENTE:
Quienes estén interesados en cubrir esta vacante deberán detallar con el mayor detalle posible su formación, aptitud y experiencia para desarrollar esta función.
La experiencia previa en posiciones similares, comprobable y con referentes quienes puedan dar fe de su buen desempeño son puntos cruciales al momento de llevar a cabo una selección.
REQUISITOS DESEABLES:
Formación específica demostrable.
REQUISITOS EXCLUYENTES:
Es indispensable contar con experiencia en posiciones similares. Durante el proceso de entrevistas nos ocuparemos de comprobar los plazos de permanencia, función desempeñada y solicitar referencias a sus antiguos empleadores.
Aquel postulante que aspire a formar parte del equipo de custodia debe autoevaluar si cumple con los parámetros básicos de contratación:
Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
Honestidad y transparencia.
Solo cumpliendo estas condiciones básicas, podremos analizar su perfil como un posible integrante de Grupo San Miguel y ser así un embajador de nuestro lema: GENTE CONFIABLE.
* Si aún no cuenta con sus estudios secundarios completos, lo invitamos a inscribirse en el Plan Adultos 2000.
Enlace: http://terminalasecundaria.buenosaires.gob.ar/
** Enlace para iniciar su informe de antecedentes penales: https://www.dnrec.jus.gov.ar/iniciotramite/
Vigencia máxima para postulantes: 60 días.
+
POR FAVOR LEER DETENIDAMENTE:
Quienes estén interesados en cubrir esta vacante deberán detallar con el mayor detalle posible su formación, aptitud y experiencia para desarrollar esta función.
La experiencia previa en posiciones similares, comprobable y con referentes quienes puedan dar fe de su buen desempeño son puntos cruciales al momento de llevar a cabo una selección.
REQUISITOS DESEABLES:
Formación específica demostrable.
REQUISITOS EXCLUYENTES:
Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
Autodidacta.
Honestidad y transparencia.
Solo cumpliendo estas condiciones básicas, podremos analizar su perfil como un posible integrante de Grupo San Miguel y ser así un embajador de nuestro lema: GENTE CONFIABLE.
+
POR FAVOR LEER DETENIDAMENTE:
Quienes estén interesados en cubrir esta vacante deberán detallar con el mayor detalle posible su formación, aptitud y experiencia para desarrollar esta función.
La experiencia previa en posiciones similares, comprobable y con referentes quienes puedan dar fe de su buen desempeño son puntos cruciales al momento de llevar a cabo una selección.
En todos los puestos la discreción es elemental ya que cada integrante contará con información sensible que puede poner en riesgo los activos protegidos y la integridad física de todo el equipo operativo.
Los filtros psicológicos son exhaustivos e incluyen una evaluación poligráfica.
Además, en Grupo San Miguel basamos nuestras decisiones más importantes sobre lineamientos éticos y morales inamovibles, razón por la cual la calidad humana de nuestros postulantes es un factor que auditaremos exhaustivamente.
REQUISITOS DESEABLES:
Secundario completo. *
Cursos de formación específica.
REQUISITOS EXCLUYENTES:
Es indispensable contar con experiencia en posiciones similares. Durante el proceso de entrevistas nos ocuparemos de comprobar los plazos de permanencia, función desempeñada y solicitar referencias a sus antiguos empleadores.
Aquel postulante que aspire a formar parte del equipo de custodia debe autoevaluar si cumple con los parámetros básicos de contratación:
Es imprescindible que cada postulante haya tramitado un informe de antecedentes penales ante el Registro Nacional de Reincidencia. **
Zona de residencia a una distancia inferior a los 25km de nuestras instalaciones ubicadas en Av. General Pacheco 2346, Don Torcuato.
Todo el personal debe contar con una licencia de conducir vigente, B1 o superior. Incluso si desea postularse solo como custodio acompañante, vigilador o instalador.
Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
Honestidad y transparencia.
Solo cumpliendo estas condiciones básicas, podremos analizar su perfil como un posible integrante de Grupo San Miguel y ser así un embajador de nuestro lema: GENTE CONFIABLE.
* Si aún no cuenta con sus estudios secundarios completos, lo invitamos a inscribirse en el Plan Adultos 2000.
Enlace: http://terminalasecundaria.buenosaires.gob.ar/
** Enlace para iniciar su informe de antecedentes penales: https://www.dnrec.jus.gov.ar/iniciotramite/
Vigencia máxima para postulantes: 60 días.